In dit artikel6
Wat verandert er als je van de universiteit naar de industrie gaat?
De wetenschap blijft, de werkwijze verandert. Je methoden, je kritische blik en je manier van redeneren nemen je mee. Nieuw is vooral de manier waarop het werk wordt vastgelegd.
Een publicatie laat zien wat er is gevonden. Een dossier onder GLP, GMP of GCP laat daarnaast zien hoe het is gedaan, door wie en wanneer. Een toezichthouder, klant of auditor moet dat achteraf kunnen nalezen, en dat is de kern van het verschil.
De kaders heten GLP, GMP en GCP. Elk kader gaat over een ander soort activiteit: GLP over niet-klinische veiligheidsstudies, GMP over de productie van geneesmiddelen en GCP over onderzoek bij mensen. Een kader bepaalt welke activiteit eronder valt, niet het type organisatie. Eén bedrijf kan dus meerdere kaders op verschillende afdelingen toepassen. Kijk in de vacaturetekst naar GMP, GLP of GCP om te zien welk kader bij jouw rol hoort.
Wat de letters in een vacature betekenen, lees je in wat GMP, GCP, GLP en GDP in vacatures betekenen.
Wat betekenen GLP, GMP en GCP voor iemand uit de wetenschap?
Voor iemand uit de wetenschap draait het om vastleggen en om gekwalificeerd zijn. De tabel laat per kader zien wat de officiële bronnen vragen.
Kader | Waarover het gaat | Wat het vraagt van jouw werk | Bron |
|---|---|---|---|
GLP | Niet-klinische gezondheids- en milieuveiligheidsstudies die bij regelgeving nodig zijn voor registratie. | Elke studie heeft een Study Director die de uitvoering en het eindrapport draagt. Je legt ruwe gegevens direct en leesbaar vast, met handtekening of paraaf en datum. Het management keurt de Standard Operating Procedures (SOP's) goed, en plannen, ruwe gegevens en rapporten worden gearchiveerd. | |
GMP | De productie van geneesmiddelen, van onderzoeksgeneesmiddelen tot commerciële productie. | Documenten met instructies worden goedgekeurd, ondertekend en gedateerd door bevoegde personen. Een wijziging in een registratie laat het origineel leesbaar en wordt getekend en gedateerd. Nieuwe medewerkers krijgen basistraining en training die past bij hun taak. | EU-GMP, hoofdstuk 4, en hoofdstukken 1 en 2 |
GCP | Onderzoek bij mensen, zoals klinische studies. | Iedereen die bij een studie is betrokken, moet voor zijn taak gekwalificeerd zijn door opleiding, training en ervaring. De onderzoeker moet dat kunnen aantonen. De sponsor zet passend gekwalificeerde mensen in, zoals biostatistici en monitors. |
De documentatieregels van GLP en GMP lijken op elkaar. Een wijziging in de ruwe gegevens (GLP) of in een registratie (GMP) mag het origineel niet onleesbaar maken en wordt getekend en gedateerd. GLP vraagt daarnaast de reden van de wijziging, GMP vraagt die waar dat passend is. Op 5 november 2026 staat op de overzichtspagina van de Europese Commissie Chapter 4 van EU-GMP in de versie van januari 2011; voor de actuele tekst kijk je daar zelf.
In een GLP-studie, in een productieruimte en in een klinische studie gelden verschillende kaders. Of een experiment onder GLP valt, volgt uit het doel van de studie. Een experiment dat geen veiligheidsstudie voor registratie is, valt daar niet onder, ook niet als het in hetzelfde lab gebeurt als een studie die wel onder GLP valt.
Meer lees je in GLP uitgelegd, GMP uitgelegd en GCP uitgelegd. Over de documentatiegewoonten zelf lees je meer in Good Documentation Practice.
Welke functies sluiten aan bij een academische achtergrond?
De functies hieronder sluiten aan op labwerk, analyse en schrijven, maar elk heeft een eigen verschil met het onderzoek aan de universiteit.
Functie | Wat je doet | Wat aansluit vanuit onderzoek | Waar het werk op steunt |
|---|---|---|---|
Research Scientist | Voert experimenten uit en analyseert de resultaten binnen een onderzoeksprogramma van het bedrijf. | Labtechnieken, experimenteel ontwerp, data-analyse, het schrijven van resultaten. | Vakpraktijk, geen aparte officiële tekst |
Process Development Scientist | Ontwikkelt het productieproces van een geneesmiddel en draagt het over aan de productie. | Werk met cellen, eiwitten of chemie, procesoptimalisatie, experimenteel ontwerp. | ICH Q8(R2) en ICH Q10 |
Medical Writer | Schrijft protocollen, klinische studierapporten en publicaties. | Schrijven en structureren van wetenschappelijke teksten, lezen van data. | ICH E3 |
Biostatistician | Ontwerpt en voert de statistische analyse van klinische studies uit en legt die vooraf vast in een statistisch analyseplan. | Statistiek, epidemiologie, data science, programmeren in statistische software. | ICH E9 en ICH E6(R3) |
Medical Science Liaison | Is wetenschappelijk gesprekspartner van het bedrijf voor artsen en onderzoekers. | Diepgaande kennis van een ziektegebied, een wetenschappelijk netwerk, het bespreken van data. | Vakpraktijk en beroepsvereniging, geen aparte officiële tekst |
Regulatory Affairs Specialist | Bereidt dossiers voor en houdt contact met autoriteiten over aanvragen en wijzigingen. | Wetenschappelijk schrijven, richtlijnen lezen, bewijs ordenen. | eCTD, het elektronische common technical document-formaat dat aanvragers voor een EU-handelsvergunning gebruiken |
Voor de medical writer is ICH E3 het kader: volgens EMA is het doel dat één kernrapport van een klinische studie kan worden opgesteld.
Bekijk de actuele vacatures voor een research scientist en die voor een process development scientist. Ook de andere functies vind je via medical writer, biostatistician, medical science liaison en regulatory affairs specialist.
Bij een medical science liaison vertegenwoordig je het bedrijf en werk je binnen de communicatieregels van de werkgever voor geneesmiddelen. De beroepsvereniging Medical Affairs Professional Society beschrijft het werk onder meer als het opbouwen van relaties met zorgprofessionals en het luisteren naar hun vragen. Inzichten gaan terug naar de organisatie.
Andere functies, zoals in kwaliteit of klinisch onderzoek, kunnen ook bij onderzoekservaring aansluiten. Het artikel over omscholen naar de farmasector beschrijft die routes.
Hoe vertaal je academische ervaring naar een cv voor de industrie?
Beschrijf wat je hebt gedaan in de termen van de vacature en laat zien hoe je werkte. Concreet betekent dat het volgende:
- Noem techniek en methode bij naam, zoals de soort assay, het instrument of de software. Vacatures gebruiken die termen, en een algemene zin als "ervaring met labwerk" zegt een lezer weinig.
- Benoem je documentatiegewoonten, zoals een bijgehouden labjournaal, versiebeheer van data en code of reproduceerbare analyses. Gebruik de term Good Documentation Practice alleen als je die in je werk hebt toegepast.
- Beschrijf je verantwoordelijkheid: een project plannen, studenten begeleiden, samenwerken met een andere groep of een externe partij, of een aanvraag of rapport schrijven.
- Zet de publicatielijst achteraan of in een aparte bijlage. Vooraan staan wat je kunt en welke methoden je beheerst, geordend op de functie waarvoor je solliciteert.
Claim geen GxP-ervaring die je niet hebt. Heb je gewerkt in een omgeving met een kwaliteitssysteem, zoals een faciliteit met vaste procedures of een studie met gedocumenteerde werkwijzen, zet dat er dan bij. Nieuwe medewerkers krijgen training die past bij hun taken; de eigen GMP-procedures leer je bij de werkgever.
ICH E6(R3) noemt het vastleggen dat medewerkers gekwalificeerd zijn door opleiding, training en ervaring een essential record. EU-GMP hoofdstuk 2 vraagt dat de taken van mensen in verantwoordelijke posities in functiebeschrijvingen staan en dat trainingen worden geregistreerd. Zet daarom in je cv duidelijk op een rij welke opleiding, training en ervaring je hebt. Voor de opbouw zelf lees je cv schrijven voor life sciences.
Welke trainingen helpen bij de overstap?
Welke training een werkgever vraagt, staat in de vacature. De officiële teksten vragen dat mensen gekwalificeerd zijn door opleiding, training en ervaring.
BROK. De Basiscursus Regelgeving en Organisatie voor Klinisch onderzoekers is een cursus over wet- en regelgeving voor medisch-wetenschappelijk onderzoek. Volgens de CCMO zijn klinisch onderzoekers verbonden aan de umc's verplicht de BROK te volgen.
Het certificaat is twee jaar geldig en wordt opgenomen in het BROK-register, dat UMCNL beheert, zoals de UMC-kennisbank beschrijft. De BROK richt zich op onderzoekers in umc's.
GMP-training. EU-GMP hoofdstuk 2 vraagt dat nieuwe medewerkers basistraining in GMP krijgen, plus training die past bij hun taak. Voortgezette training wordt gegeven, de praktische effectiviteit daarvan wordt periodiek beoordeeld en trainingsregistraties worden bewaard. De werkgever geeft deze training.
GCP. ICH E6(R3) vraagt dat betrokkenen bij een klinische studie gekwalificeerd zijn door opleiding, training en ervaring. In de passages over kwalificatie schrijft de richtlijn geen specifieke cursus voor.
Voor een overzicht van opleidingen lees je opleidingen voor een carrière in life sciences. Routes voor wie van ander werk komt, staan bij omscholen naar de farmasector.
Hoe vind je vacatures die bij je passen?
Kies één functie uit de tabel hierboven en lees drie of vier vacatures. Zo zie je welke termen terugkomen en welke daarvan je al beheerst.
- Noteer de termen die terugkomen, zoals kader, systeem, software of methode.
- Zet die termen eerlijk in je cv, alleen waar je ze in je werk hebt gebruikt.
- Zoek verder op functie en op vakgebied.
De vacaturepagina toont de actuele vacatures per functie.
Kan ik met een promotie naar de farma-industrie?
Een promotie is opleiding en ervaring in onderzoek, en functies als research scientist, medical writer en biostatistician sluiten daarop aan (zie de tabel). Welke combinatie een werkgever zoekt, staat in de vacature.
Wat is het grootste verschil tussen academisch onderzoek en werken onder GLP, GMP of GCP?
De documentatie. Onder GLP, GMP en GCP is ook vastgelegd hoe het is gedaan, door wie en wanneer. Zowel de OESO-beginselen als EU-GMP Chapter 4 vragen dat wijzigingen het origineel leesbaar laten en worden getekend en gedateerd.
Heb ik de BROK nodig om in de industrie te werken?
Niet als algemene regel. De CCMO stelt de BROK verplicht voor klinisch onderzoekers verbonden aan de umc's, en de cursus richt zich op hen. Of een werkgever in de industrie hem vraagt, lees je in de vacature.
Valt mijn onderzoek aan de universiteit onder GLP?
Dat hangt af van het doel van de studie. De OESO-beginselen gelden voor niet-klinische gezondheids- en milieuveiligheidsstudies die bij regelgeving nodig zijn om producten zoals geneesmiddelen te registreren. In Nederland houdt de IGJ toezicht op de naleving van de GLP-beginselen.
Welke training krijg je voor GMP als je begint?
Nieuwe medewerkers krijgen basistraining in GMP en training die past bij hun taken, zoals EU-GMP hoofdstuk 2 vraagt. De werkgever verzorgt die training.